DIEPAT Attachés d’Administration	ANNEXE 1

ACTE DE CANDIDATURE AUX FONCTIONS

D'ATTACHE D'ADMINISTRATION DE L’ETAT POUR L'ANNEE 2019

Monsieur Madame

NOM D’USAGE :……………………………………………….Prénom :…………………………..

Date de naissance :

Niveau de diplôme :

Grade :	Echelon :

Affectation :

Groupe Rifseep :

Je soussigné(e), présente ma candidature pour une inscription sur la liste d’aptitude pour l’accès au corps des Attachés d’Administration de l’Etat (AA). J’ai pris connaissance du statut de ce corps et des modalités d’affectation.

Je joins au présent dossier une lettre de motivation et mon rapport d’activité.

L’inscription sur la liste d’aptitude d’AAE vaut engagement à accepter tout poste proposé, je préfèrerais cependant, si cela était possible, être affecté(e) dans l’un des départements suivants

04	05

13	84

(*) Les vœux sont à formuler par ordre de priorité et par département et non par ville. Il est impératif de formuler au moins un vœu.

Fait à , le

Signature :

Document à retourner à la DIEPAT avant le mercredi 20 mars 2019

DIEPAT Attachés d’Administration	ANNEXE 2

FICHE DE DEROULEMENT DE CARRIERE

Monsieur Madame

NOM D’USAGE :……………………………………………….Prénom :…………………………..

1) Ancienneté de service (au 01/01/2019) Ancienneté dans la Fonction Publique (voir décret n° 94-1017 du 18 novembre 1994). Ancienneté dans l’éducation nationale Ancienneté dans le corps Ancienneté dans le grade Nombre d’années en tant que contractuel 2) Modalité d’accès au corps actuel : (rayer les mentions inutiles) - concours interne - concours externe - concours réservé - liste d’aptitude 3/ Modalité d’accès au grade actuel : (rayer les mentions inutiles) Examen professionnel Concours interne Tableau d’avancement 3) Admissibilité au concours d'AAENES-AAE ( à 5 ans) (joindre obligatoirement l'attestation) 4) Accès au grade de SAENES classe exceptionnelle par examen professionnel	Indiquer l’année de référence : OUI - NON OUI - NON
A remplir par le candidat, sous sa responsabilité

Document à retourner à la DIEPAT avant le mercredi 20 mars 2019

DIEPAT Attachés d’Administration	ANNEXE 3

AVIS DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE

Monsieur Madame

NOM D ’USAGE:…………………………… ……………. Prénom :……………………………………..

Avis du supérieur hiérarchique (portant sur le pronostic d’aptitude du candidat à exercer les fonctions d’Attaché d’Administration de l’Etat)

1) Défavorable 2) Sans opposition 3) Favorable

- L’avis « sans opposition » prévu à l’item n° 2 est réservé à l’usage des agents éloignés de leur service et dont la manière de servir ne peut pas être appréciée.

A	le	SIGNATURE

Nom et qualité du signataire

Document à retourner à la DIEPAT au rectorat avant le mercredi 20 mars 2019

Avis de l’agent comptable (pour un agent exerçant les fonctions de gestionnaire matériel dans un EPLE rattaché à une agence comptable) A le SIGNATURE : Nom et qualité du signataire

DIEPAT Attachés d’Administration	ANNEXE 4

FICHE DE PARCOURS

PROFESSIONNEL

Monsieur Madame

NOM D ’USAGE:……………………………………… Prénom :…………………………………

Fonctions d'encadrement

Chef de bureau (rectorat, DSDEN, enseignement supérieur)

ou responsable d'une ou plusieurs unités de gestion (pour CROUS et enseignement supérieur)

Etablissement	Fonctions exercées	Nombre de personnes encadrées	Nombre d'unités de gestion pour le CROUS et le supérieur	Du	Au
Cat. B	Cat. C

Gestionnaire matériel en EPLE

du ……………………………….. au ………………………………..

Fonctions nécessitant des compétences spécifiques (tutorat, formateur, personnes ressources…)

du ……………………………….. au ………………………………..

(indiquer lesquelles)

Fonction d’intérim (fonction supérieure ou de même niveau) (joindre les arrêtés)

Formations suivies

Lettre de motivation (2 pages maximum)

A	, le

Signature du chef d'établissement ou de service :	Signature du candidat :

Document à retourner à la DIEPAT au rectorat avant le mercredi 20 mars 2019

DIEPAT Attachés d’Administration	ANNEXE 5

EXEMPLES D’ELEMENTS DE DEPARTAGE

A TITRE INDICATIF

ACCES DANS LA FP ET DANS LE CORPS
Modalité d’accès au corps actuel
Niveau de diplôme
Années de contractuel
Ancienneté dans la FP
Ancienneté dans l’EN
Ancienneté dans le corps
Ancienneté dans le grade
Ancienneté sur le poste
Proximité du départ à la retraite
Agent en butée de grade depuis plus de trois ans
DIVERSITE DES MISSIONS CONDUITES
Nombre de postes occupés et particularités
Diversité des missions (ministère..)
NIVEAU DE RESPONSABILITES EXERCEES
Encadrement (oui ou non)
Nombre de personnes encadrées
Exposition du poste ( groupe RIFSEEP)
Conduite de projets spécifiques
Animation de réseau
Appui professionnel ( tutorat, formateur occasionnel, personne ressource)
Intérim sur des fonctions de niveau équivalentes ou supérieures
MANIERE DE SERVIR
Consultation CREP et dossier administratif
PROJET PROFESSIONNEL
Inscription à des concours
Admissibilité à des concours
Projet professionnel et mobilité
Suivi de formation